并通行针过配对性套评优化测工具进，吸收息融政的金动态等关最新策、键信市场，型能让模断进真实中不化力在业务场景，不断更新迭代还能，此外。

如现的增量折有资以及产、服务基础旧等设施，包括的折支出增长增加明年用支出急速旧费，笔支6年的一支出最大我们为2预计出基础将成设施。不知些模型是道开源这意义否有，的竞争对还是我们福了说只是造手，的对大家助吗它真有帮，自己我们也很纠结所以。

同时，求也的基断变在不化我们础设施需，项目性构建更多提供灵活为公未来因此也能发展上述司的，的推移随着时间。不断都在很多因素演变，年的规划动对还没我们有启预算，能是高度、高的运动态度变明年化的因为营环境可，前：目·李苏珊。新技、广告系地将而是统中用到应用程序积极术应所有，新技每当面临术时，不会不见对其我们视而。

帮助希望小体作者量创，让他内容的受众们在配到后尽合适发布快匹，不断推荐我们也在优化算法，此外。享一下能否请您们分与我，能战公司工智构建的人等方在人面的聘、略也了管理层影响才招进展算力，或者换个来说角度，个问第二题想我的问苏珊，您近段时与经验基于间的收获。

年及年寿短的资产占比命较于前将高几年，按照的预我们测，构成在我资本支出中们的，此外。

日均定增在稳用户长使用数也，续增能眼的使在智率持用频镜中加，观察到我们。心人能业工智在核面务方，报率的能在衡资回量投力也我们出色方面非常，首先。

公司的用在W左右目前p平户台拥有10亿，工作个性动软重点化来的接下件的是推。年的情况还是未知数，其中的变多量很涉及，总而言之，享一些前期想只是天也我今与大法家分，情况定还要具体际情况而视实。

小型型团人才的、队是最佳密集配置，如果得到这段么经话了什验的说我时间，而从整体上来说，：想的一点是动前的发展明确我更要推沿、尖端技术。到管对公核心推荐理层了大量改我看引擎进行进司的，能等高用、改户参以提与度进推荐功。